Das Cluster Mobility & Logistics lädt Sie gemeinsam mit unserer New Work Expertin, Christina Bräutigam am 20. Juni 2023 zum 2. Teil unserer dreiteiligen New Work Reihe 2023 ein!
Im 2. Teil dreht sich alles um New Recruiting.
Denn jede Veränderung braucht Generationen.
GenZ, GenY, GenX. GenBabyBoomer.
Wir erfahren gemeinsam den Schlüssel „Generationenvielfalt im Recruiting“.
Durch ein ehrliches Interesse an Menschen und deren Ursprung gelingt erfolgreiches Recruiting.
In diesem Präsenzseminar tauchen wir ein in die Prägungsphase und Herkunft jeder Generation.
- Zum Verstehen.
- Zum zielgerichteten Recruiting und Führen.
- Zur Neugestaltung von wertschöpfenden Teams und zur Reduzierung von Kommunikations- sowie Konfliktbarrieren – fokussiert Richtung Erfolgsfaktor „gegenseitiges Lernen“.
Der Erfolgsfaktor „gegenseitiges Lernen“ ist: hierfür bedarf es das Verstehen und Verständnis der unterschiedlichen Generationen. Die emotionale Sprache hat mittlerweile in Unternehmen und im Teambuilding den Stellenwert einer Programmiersprache des Leaderships erlangt und lässt sich mit dem differenzierten Betrachten von Generationen erklären und zum Erfolg nutzen.
Getreu dem Motto: Old can be gold. New can be good. Im Tandem zum Maximum.
>>> Wir empfehlen alle drei Seminare zu besuchen, da es einen regen (Erfahrungs-) Austausch aller Teilnehmenden geben soll. Dennoch können alle drei Seminare können unabhängig voneinander besucht werden.
AGENDA
14:00 | Begrüßung
Natalie Schwab, Cluster Mobility & Logistics
14:05 | New Work: New Recruiting
Christina Bräutigam, OptING Consulting
15:30 | Zeit für Fragen, Diskussion, Austausch
16:00 | Ende
REFERENTIN
Christina Bräutigam ist Expertin in den Bereichen Human Resources, Finance und Controlling. Sie ist Geschäftsführerin der optING Unternehmensberatung, Speakerin, Mentorin und Gewinnerin des WINawards 2021 in der Kategorie Leadership. Erfolgreich berät sie Unternehmen zu Themen rund um People & Culture. Besonders liegen ihr die Themen New Work, GenZ, Generationenvielfalt als Erfolgsfaktor im Unternehmen und Employer Branding am Herzen.
Zitat:
Eine der wichtigsten Herausforderungen ist es, einem Unternehmen ein Profil zu geben und dieses nach innen sowie außen vertrauenswürdig und reizvoll zu kommunizieren. Der New Work-Ansatz spielt dabei eine entscheidende Rolle.
KOSTEN
Die Veranstaltung richtet sich an die Mitgliedsfirmen des Clusters Mobility & Logistics, der Digitalen Gründerinitiative Oberpfalz DGO sowie an die Mieter der TechBase. Die Teilnahme ist kostenfrei.
Ihre Firma ist nicht dabei? Dann kontaktieren Sie uns gerne und lassen sich auf die Warteliste setzen.
ANMELDUNG
Die Anzahl der Teilnehmer ist begrenzt. Daher unbedingt anmelden!
>>> HIER GEHTS ZUR ANMELDUNG
Hinweis
Die Veranstaltung ist Teil der Transformationsnetzwerke der Bundesregierung. Das Regensburger Projekt transform.r unterstützt Unternehmen bei der Bewältigung des Strukturwandels in der Automobilindustrie.