Die strategische Personalentwicklung in Deutschland steht im Zuge der Transformation vor einer Vielzahl von Herausforderungen. Dazu gehören unter anderem die Digitalisierung, demografische Veränderungen, Globalisierung und sich verändernde Arbeitsstrukturen.
Diese Entwicklungen erfordern eine Anpassung der Personalentwicklungsstrategien, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen verfügen, um den neuen Anforderungen gerecht zu werden. Darüber hinaus stehen die Unternehmen vor der Aufgabe, ihre Mitarbeitenden zu halten und langfristig ans Unternehmen zu binden.
Wie gehen vor allem mittelständische Firmen damit um? Dies wollen wir in der kostenfreien Transformations-Online-Veranstaltung „Personalentwicklung im Zuge der Transformation“ adressieren und diskutieren.
Melden Sie sich an, erfahren Sie mehr und diskutieren Sie mit!
Agenda
13:00 Begrüßung und Einführung
Dirk Maaß Transformation, Leitung Transformationslotse, Bayern Innovativ GmbH, München
13:10 Sind Softskills die Hardskills der Zukunft?
Dr. Thomas Helfer,Transformation, Leitung Themenplattform Arbeitswelt 4.0 und Akademie, Bayern Innovativ GmbH, Augsburg
Emma Weidner, imu augsburg GmbH & Co. KG, ZUKUNFTmobil
13:30 Risiko und Chance: Personalentwicklung in Zeiten des demografischen Wandels und der Transformation
Rüdiger Frey Geschäftsleitung, PRO ZWEI
Sabine Christlein, Geschäftsleitung, PRO ZWEI
13:50 Voll unter Strom - Ressourcen und Kompetenzen strategisch halten, wertschätzen und ausbauen
Klaus-Peter Mikulla, Gründer des Netzwerks Neue Generation 50+ bei der Beiersdorf AG, Co-Founder Change Maker 50+
Anmeldung
Unter dem folgenden Link können Sie sich anmelden.
Die Teilnahme ist kostenlos.
Anmeldeschluss: 23. September 2024
Folgende Themenschwerpunkte sind in der Transformationsreihe 2024 noch geplant:
- 22. Oktober 2024: Resilienz für KMU – Was kann ich als Unternehmen tun?
- 05. November 2024: Wichtigkeit und Nutzen von Schutzrechten für die Transformation
- 03. Dezember 2024: Nachhaltige Kreislaufwirtschaft als wichtiger Baustein der Transformation
Hintergrund der Online-Reihe Transformation
Schon mehr als 800 Teilnehmende profitieren von dem Wissens- und Erfahrungsaustausch mit Experten aus Kompetenz-Zentren, Mittelstand und Start-ups, moderiert und organisiert von Bayern Innovativ.
Im Rahmen von Firmenbesuchen, Orientierungs- und Expertengesprächen, Workshops und Online-Befragungen sammelten die Transformationslotsen 2023 weitere wertvolle Erfahrungen und Erkenntnisse, um die Bedürfnisse der KMU besser zu verstehen.
Transformations-Services wurden entwickelt: „Transformations Quick-Check“ und „Transformations-Canvas“ sind wertvolle Werkzeuge, um Unternehmen bei ihrer Transformationsreise zu unterstützen.
Darüber hinaus werden auch 2024 wieder sechs Online-Veranstaltungen angeboten, die sich mit verschiedenen Aspekten der Transformation befassen und Impulse für KMU geben, um sich optimal für die Transformation zu wappnen.
Das Transformationslotsen-Team von Bayern Innovativ freut sich auf Sie/Euch und die Möglichkeit, den Transformationspfad etwas begehbarer zu machen und zu erleichtern.
TRANSFORMATION BRAUCHT STARKE PARTNER!